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Richiesta aspettativa non retribuita: modelli editabili - Moduli.it Aspettativa per motivi personali. I motivi personali e familiari non sono specificati dalla legge, ma disciplinati dai CCNL e non vanno confusi con i gravi motivi familiari di cui abbiamo già fatto cenno.. Sono situazioni molto particolari che possono essere gestite dal lavoratore solo se questi può assentarsi dal lavoro: assistere la figlia che abita all'estero e che è in attesa di un ... Aspettativa per motivi personali: chi può richiederla - deQuo Quando il lavoratore presenta una richiesta di aspettativa per motivi personali, è tenuto a scrivere una lettera o compilare un modulo pre-stampato nel quale dovranno essere inseriti: i suoi dati personali; la data di assunzione; il tipo di contratto; la mansione professionale; la durata dell'aspettativa e i motivi alla base della richiesta;

Richiesta Aspettativa - Modello - Modulo di poter usufruire della possibilità di congedo non retribuito, dovuto a motivi personali, cosi come previsto dal CCNL di categoria, a partire dal giorno _____ e per un periodo di _____. 82822 82 522285 58 52 828252 22882882 588822252.

Lettera aspettativa per motivi familiari

Aspettativa per motivi personali: quando spetta? | Adecco I lavoratori con contratto a tempo indeterminato possono chiedere inoltre un' aspettativa di 12 mesi per particolari motivi personali o familiari. Non retribuita, l'aspettativa può essere anche frazionata. Esempi di aspettativa per motivi personali sono la nascita di un nipotino, la ristrutturazione della casa. Aspettativa retribuita: come funziona, in quali casi e tempistiche ... Aspettativa retribuita per motivi familiari L'unico caso in cui è prevista l'aspettativa retribuita per motivi familiari, da non confondere con le norme sul congedo di maternità e paternità, si verifica quando il lavoratore ha figli o parenti stretti affetti da un grave handicap.. Si tratta di un congedo della durata massima di due anni. Nel corso degli anni le norme sul tema si sono ... Aspettativa dal lavoro per malattia: cos'è e come si ottiene Aspettativa per gravi motivi familiari: permette di chiedere, per gravi e documentati motivi familiari e per determinate patologie, un periodo di congedo non superiore a due anni - ma non ...

Lettera aspettativa per motivi familiari. Congedo per gravi motivi familiari: l'aspettativa non retribuita fino a ... Il congedo per gravi motivi familiari, che permette un aspettativa non retribuita fino a 2 anni, può essere richiesto anche per il decesso del coniuge o di un parente entro il secondo grado,... Aspettativa non retribuita: cos'è e come si ottiene - Studio Cataldi Innanzitutto l'aspettativa non retribuita, ai sensi dell'articolo 4, comma 2, della legge numero 53/2000, può essere richiesta dal lavoratore al ricorrere di gravi motivi familiari, che devono ... Fac Simile Richiesta Aspettativa Non Retribuita Per Motivi Personali O ... lettera aspettativa per motivi familiari ASPETTATIVA NON RETRIBUITA PER MOTIVI PERSONALI O FAMILIARI (art. 11 ccnl 14 settembre 2000) AL DIRIGENTE DEL SETTORE/SERVIZIO _____________________________________________ Indi All'U.O. GESTIONE GIURIDICA RISORSE UMANE Ufficio Gestione Rapporto Di Lavoro Personale Ruolo DOC Microsoft Word - 20- Modello richiesta aspettativa.doc Aspettativa per motivi di famiglia, Aspettativa per motivi personali, Aspettativa per motivi di studio e ricerca: max. 1 anno se fruita senza interruzione. Se fruita invece a periodi spezzettati non può superare nel quinquennio, la durata max. di 2 anni e mezzo (30mesi). Aspettativa per motivi di lavoro: max 1 anno scolastico

PDF RICHIESTA DEL DIPENDENTE DI UN PERIODO DI ASPETTATIVA - colf Oggetto: richiesta di aspettativa senza retribuzione. La sottoscritta dipendente . in servizio presso di voi dal che svolge la mansione di per improrogabili esigenze familiari . chiede la possibilità di godere di un periodo di aspettativa Modulo Richiesta Aspettativa Per Famiglia, Lavoro, Motivi Personali ... MODULO RICHIESTA ASPETTATIVA PER FAMIGLIA, LAVORO, MOTIVI PERSONALI, STUDIO MODULO RICHIESTA ASPETTATIVA PER FAMIGLIA, LAVORO, MOTIVI PERSONALI, STUDIO Allegati: MODELLO ASPETTATIVA NON RETRIBUITA.pdf (20 KB) Inserito il 15/02/2016 - Aggiornato il 04/09/2017 ore 09:30 - N° visioni: 32.325 Stampa PDF L'aspettativa per motivi personali - ARAN Agenzia dell'aspettativa per motivi personali non rappresenta un diritto per il dipendente. Conseguentemente, anche se all'ente non spetta la verifica dell'effettiva sussistenza o gravità dei motivi addotti a sostegno della domanda di aspettativa, tuttavia, lo stesso non può considerarsi obbligato a concedere sempre ed in ogni caso l'aspettativa Richiesta Aspettativa - Modello, Fac-Simile Word e PDF Indicare i motivi, facoltativi, che portano alla decisione di richiedere l'aspettativa; Richiedere al datore di lavoro che venga concessa l'aspettativa. Una volta scaricato il documento, questo dovrà essere firmato dal lavoratore e consegnato o fatto arrivare al datore di lavoro.

Fac Simile Richiesta Aspettativa non Retribuita per Motivi Personali Nella richiesta dovranno essere specificati i motivi e la durata, facendo riferimento al tempo massimo concesso dal CCNL di settore. Esempio Richiesta Aspettativa non Retribuita per Motivi Personali In questa sezione viene mostrato un esempio di richiesta aspettativa non retribuita per motivi personali. Risposta alla domanda di aspettativa per motivi familiari o malattia ... La presente per informarLa che (barrare le caselle appropriate): 1. Lei è box2 qualificato box2 non qualificato per l'aspettativa secondo le disposizioni in materia di permessi e/o aspettative per motivi familiari/malattia. 2. Tale richiesta di aspettativa box2 sarà box2 non sarà conteggiata nell'ambito. Come chiedere aspettativa per motivi personali - La Legge per Tutti Devono essere indicati i motivi posti alla base della richiesta (motivi personali o familiari). La concessione dell'aspettativa non è automatica. La norma del Ccnl prevede, infatti, che la richiesta è accolta compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio. Modulo richiesta aspettativa per motivi di famiglia - La Legge per Tutti L'aspettativa per motivi di famiglia infatti non richiede che i motivi addotti siano gravi. Ciò che importa è che siano motivi seri e validi. Il datore di lavoro deve dunque valutare se i motivi addotti dal dipendente siano seri e possono essere soddisfatti solo con la sua assenza dal lavoro.

Congedi familiari: la guida completa - Altalex Congedo per gravi motivi familiari 3. Congedo matrimoniale 4. Lavoratori tossicodipendenti e loro familiari ... hanno diritto ad un'aspettativa non retribuita, salvo previsioni più favorevoli ...

DOC Aspettativa Non Retribuita Per Motivi Personali O Familiari (Dipendenti) CHIEDE Di usufruire di un periodo di aspettativa non retribuita spettante a norma di legge, per le seguenti motivazioni: La presente richiesta attiene al/ai seguente/i periodo/i: dal _________________ al________________ gg.________________ dal _________________ al________________ gg.________________

Permessi e aspettativa per motivi personali o familiari del dipendente ... Come detto innanzi, durante l'aspettativa per motivi di famiglia non viene corrisposta alcuna retribuzione, ma, secondo il disposto del comma 4 dell'art. 40, qualora essa sia richiesta per l ...

Aspettativa dal lavoro per malattia: cos'è e come si ottiene Aspettativa per gravi motivi familiari: permette di chiedere, per gravi e documentati motivi familiari e per determinate patologie, un periodo di congedo non superiore a due anni - ma non ...

Aspettativa retribuita: come funziona, in quali casi e tempistiche ... Aspettativa retribuita per motivi familiari L'unico caso in cui è prevista l'aspettativa retribuita per motivi familiari, da non confondere con le norme sul congedo di maternità e paternità, si verifica quando il lavoratore ha figli o parenti stretti affetti da un grave handicap.. Si tratta di un congedo della durata massima di due anni. Nel corso degli anni le norme sul tema si sono ...

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